马斯克想要办大学，网友：下一个“蓝翔”？
10月29日，马斯克（ElonMusk）在微博上表示，他正在考虑创办一所新大学——得克萨斯理工学院。（Texas Institute of Technology & Science）
消息一出便引起轰动，网友们不禁表示：这操作，不是很懂啊。
玩笑之余，也还是有人认真猜测马斯克办大学的真正目的的。
马斯克是谁？
没听过马斯克？那你一定知道特斯拉吧？
马斯克，全名埃隆·马斯克（Elon Musk）。
在公众眼中，他拥有多重身份：特斯拉汽车公司的CEO、支付系统Paypal创始人之一、私人火箭公司SpaceX CEO、太阳能公司SolarCity董事长，电影《钢铁侠》原型、《生活大爆炸2》中的演员，人称“硅谷钢铁侠”。
当然，最让其名声大振的，还是“世界首富”这个头衔。
2021年3月，胡润研究院发布《2021胡润全球富豪榜》，马斯克以1.28万亿元人民币财富首次成为世界首富。
2021年10月，据美国《福布斯》杂志称，得益于特斯拉股价大涨，特斯拉CEO埃隆·马斯克的财富跃升至近3000亿美元，成为了福布斯统计史上最富有的人。
马斯克为什么要办大学？
回归正题，马斯克为什么要办大学？是特斯拉发展过快，专业人才不够用？还是他想急速改善目前科技领域人才短缺的尴尬局面？
事件追溯到今年3月，在中国发展高层论坛上，马斯克和中科院院士、南方科技大学校长薛其坤在一场关于物理人才培养的对话中，就提到了办学的想法，并称未来要将教育与产业、经济联合发展。
据报道，2014年，马斯克就曾在SpaceX公司总部开办了一所名为“Ad Astra”的秘密学校，该校保密性极高，鲜为人知。
该校不同于传统的教育模式，不按年龄进行年级划分，而是依照学生能力划分学习小组，推崇个性化教育，马斯克和一些公司员工的孩子都在这所学校就读。
此前，有媒体报道，特斯拉对于自动驾驶汽车使用激光雷达传感器的技术测试正在进行中，也就是说，特斯拉急需更多专业技术人才来进行公司下一步发展。
今年3月，在中国发展高层论坛上，马斯克也曾公开表示：“特斯拉现在专业的机器人技术人才较少，很多现代生产工厂非常需要机器人，机器人易买，但真正缺少的是机器人编程方面的人才。
而近年来，特斯拉涉及刹车失灵、燃烧等问题的有关事故在国内外也时有发生。这或许是马斯克想要创办大学，快速培养科研专业技术人才，尽快突破技术瓶颈的原因吧。
虽说马斯克毕业于美国名校——宾夕法尼亚大学，曾获得物理学和经济学双学位，并成功将物理学知识运用到商业系统中。但在人才引进方面，马斯克多次明确表示，招聘不看学历，只在乎能力。
招人不看学历，只看能力
在人才招聘上，马斯克表示：自己一旦看中对方，则会不惜一切代价来招纳人才。在招人方面，他一直遵循一个原理——专业的人做专业的事。
从SpaceX初创团队来看，不仅囊括国家级航空局科学家以及波音、JPL等商业太空公司高管，还包括波音公司运营副总裁克里斯·汤普森。
除了招揽行业资深人士，马斯克对行业潜力股也不放过。
有通过搜索学术论文找到技术人才的，有打电话去实验室里找研究员的，更有直接去学校里把工程技术人才挖走的......
最重要的是，从创立至今，每个员工的录用都由马斯克亲自审批。
据资料显示，特斯拉每年大约收到将近100万份简历。
在2020年对美国学生最具吸引力的雇主名单中，由马斯克领导的特斯拉和SpaceX公司，已连续2年蝉联美国工程专业学生最具吸引力公司的前两名。
虽说马斯克在招聘上不在乎学历，但从特斯拉公司随意选出一个员工，哪一个不是“高层次人才”？
只能说，马斯克这波“逆学历歧视”操作，堪称“人才管理大师”，确实值得国内大厂学习一波。
今年4月，为吸引更多的人才，马斯克还曾在社交平台上为特斯拉工厂2022年的招聘喊话，表示特斯拉企业正在持续扩招中！
来源：马斯克社交平台
不可否认的是，这确实给更多的能力者提供了机会，无论学历高低，人尽其才即可。
仔细想想，这不正好与我国当前大力发展专业技术人才培养有着异曲同工之处吗？
技术人才未来发展趋势
我们都知道，专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量。
前段时间，“双减政策”的颁布，更是让教育从应试转向应用，导致专业技术人才需求激增。
需求有了，人才培养也要跟上！
日前，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》发布，其中就强调了要激发人才创新活力，提出要加强创新型、应用型、技能型人才培养。
人才培养在于教育。
从长远来看，要让创新型、应用型、技能型人才的培养进入良性循环，单靠现有的教育体系是远远不够的。
既然企业对专业人才有需求，那何不直接通过企业对教育投入，让企业自己培养相关人才，是不是会更有针对性？更高效呢？
企业投入教育
相比于传统大学，受人才培养周期长，方向性不够明确，人才输送机制尚不完善等因素阻碍；而企业大学，经费充足，人才培养相关性更强，培养周期短，可以更高效的为企业输送相关专业技术人才。
越来越多的企业求贤若渴，促使了一些企业开始自办大学，自己培养人才。
2020年12月29日，上海交通大学海外教育学院公布《2020年中国最佳企业大学》名单。
企业大学的开办，让企业针对自身需求进行人才培养，不仅可以提升员工业务能力，培养复合型人才，还可满足企业对技术提升的需求，推动企业转型及文化改革，增强企业核心竞争力。
回顾往今，许多顶尖科技巨头高管都不吝啬在教育上的投入，甚至自创大学。
2008年，乔布斯创立苹果大学，只为快速提高公司员工的创新力和执行力；
2002年，时任谷歌高管的梅耶尔创办了“谷歌大学”，为激发员工在专业知识层面的碰撞，并快速融入到高强度、高创新、高协作的工作中。
这些企业大学也并非传统意义上的“高校”，其教育体系也不是传统的“流水线式”教育模式，而更像是企业为员工快速提升专业技能建造的训练营。
因此，如果马斯克的得克萨斯理工学院成功创办，那我们就一起期待下它所培养的“高层次人才”，未来在科学技术领域上会给世界带来哪些重大突破吧？
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